为进一步推进学校与通城县达成的2022年联合培养企业人才计划落地见效，9月6日，由继续教育学院院长吴义三牵头，合作发展处、工学院、会计学院、信息工程学院四个部门相关人员参与，共赴通城摸底调研。通城县副县长刘长青、通城县职教中心主任张添翼、湖北瀛通通讯公司总经理邱武、湖北承利磨料磨具股份有限公司董事长宋栋才等陪同调研。

在通城县职教中心，张添翼主任带领调研组一行深入学校教学楼、专业实训教室、实操实训基地，实地查看了教学条件、实训器材。调研组询问了实训仪器设备的性能，统计了会计、汽修、电子等专业实训工位数，掌握了学校日常实训排课情况，详细了解了学校实训教学中存在的困难和问题。

在湖北瀛通通讯公司的座谈会上，公司总经理邱武向调研组介绍了公司发展情况，分析了企业发展的人才瓶颈和职工培训具体需求等问题，希望校企双方加强人才培养方面的交流与合作，为企业发展提供人才支撑和智力支持。

随后，调研组兵分两路实地考察了湖北瀛通通讯公司、湖北承利磨料磨具股份有限公司，深入企业生产线、产品操作间，了解生产情况，查看企业基础设施，掌握企业人员技能水平和企业岗位技能需要。

调研结束后，调研组成员纷纷表示，将紧贴企业培训需求，精准制定培训方案，“量身定制”培训课程，力争9月底三个技能培训项目顺利启动，开启区域性政校行企合作的先河。